Работа в канаде для казахстанцев

Советы по работе за рубежом для казахстанцев

Собираетесь трудоустроиться в другой стране? Mojazarplata.kz узнала, какую работу за рубежом казахстанцам предлагают международные рекрутинговые агентства.

Собираетесь трудоустроиться в другой стране? Mojazarplata.kz узнала, что важно помнить при поиске работы за рубежом.

В Интернете существует множество ресурсов, предназначенных для поиска работы за рубежом. Казахстанцы, как белорусы и украинцы, в мировом сообществе считаются условно недорогой рабочей силой, поэтому иностранные компании с удовольствием приглашают к сотрудничеству высококвалифицированный персонал из стран СНГ.

Заполните Анкету о работе и узнайте себе цену на рынке труда!

В последние два года на международном рынке труда отмечен спад, что обусловлено влиянием глобальной экономической нестабильности. Работа за рубежом для казахстанцев не потеряла своей привлекательности, но к ее выбору специалисты теперь подходят более серьезно, поскольку многие западные компании были вынуждены сократить заработную плату или принудить сотрудников трудиться сверхурочно за те же деньги.

Сравнить приблизительные заработки в разных странах желающие работать за рубежом казахстанцы могут с помощью региональных Зарплатных Калькуляторов международного Фонда WageIndicator.

О том, что ранее стабильные страны Евросоюза – такие как Греция или Испания – принимают жесткие меры экономии и близки к финансовому краху, СМИ сообщают почти каждый день. Многие потенциальные экспаты, услышав подобную новость, принимают решение остаться дома, поскольку работу за рубежом  казахстанцы воспринимают как возможность не только получить опыт общения с коллегами-иностранцами, но и зарабатывать больше, чем на Родине.

На самом деле, неустойчивая экономика не должна препятствовать поиску работы заграницей – просто нужно трезво оценивать риски, связанные с выбранной должностью в стране, где идут массовые сокращения.

Советы по поиску работы за рубежом для казахстанцев

  • К выбору страны необходимо подойти с особой тщательностью, учитывая не только экономическую, но и политическую ситуацию, а также климат и особенности менталитета коренного населения. Два последних фактора являются наиболее частыми причинами увольнений иностранцев по собственному желанию.

Надо понимать, что в мире не существует мест, которые полностью неуязвимы к экономическим сбоям: просто некоторые государства чуть более стабильны, чем другие. На следующий день ситуация может кардинально измениться. 

  • Часто работа за рубежом казахстанцами воспринимается как своеобразное приключение – «мир посмотреть и себя показать», поэтому многие молодые специалисты отдают предпочтение фрилансу и путешествуют из страны в страну. Местоположение подчас значит больше, чем сама работа. Интернет и программы-мессенджеры упрощают взаимодействие с работодателем.

Андрей П., дизайнер:
- Я уже третий месяц живу в Тайланде, а до этого почти год работал в Чехии. Моя деятельность не требует постоянного присутствия в офисе: я получаю задания и отправляю выполненные проекты по электронной почте.

Работа за рубежом для казахстанцев может быть и сезонной. В частности, в Австралии, где много курортных зон, регулярно требуется обслуживающий персонал, а также «первооткрыватели», готовые трудиться на ферме в необжитой местности.

Канада большинству ищущих работу за рубежом казахстанцев не кажется экзотической, зато сегодня эта страна является лидером по приему на работу нерезидентов, поэтому там можно трудоустроиться практически по любой специальности.

  • При устройстве на работу за рубежом казахстанцам важно знать обменные курсы, потому что каждая компания оставляет за собой право выбора валюты. Многие работающие заграницей люди получают зарплату в местной валюте, в то время как другим платят в долларах США (например,  по причине налогообложения).

Ануар Ж., программист:

- Я работаю в европейском офисе американской компании и получаю зарплату в евро, но привязанную к фиксированной сумме в долларах. Курс постоянно скачет, поэтому на руки, в итоге, мне выдают все время разную сумму.

При устройстве на работу за рубежом казахстанцам стоит внимательнее отнестись к финансовым новостям, чтобы провести соответствующее планирование бюджета.

  • Запасной «аэродром» должен быть всегда. Получившим работу за рубежом казахстанцам надо помнить о рутинных мелочах -  продлении виз, приобретении  авиабилетов и отслеживанию окончания срока действия паспортов.  В условиях нестабильной экономической ситуации может возникнуть необходимость быстро покинуть страну.

Если по какой-то причине предстоит  «побег», нужно подготовиться заранее – иметь некоторую сумму наличных денег, достаточную для приобретения билета, и проверить местонахождение важных документов – паспорта, водительского удостоверения и т.д.

  • Работа за рубежом для казахстанцев – отличная возможность быть в курсе событий, происходящих за пределами родной страны.  Осведомленность  в локальной политике и проблемах сыграет на руку при приеме на работу.

По многим из вышеизложенных причин экономические новости могут быть очень полезными при составлении планов на будущее. Не стоит ограничиваться прочтением официальных масс-медиа: гораздо больше полезной информации об экономическом положении несут в себе блоги и статьи, написанные местными жителями.

Кто предупрежден, тот вооружен: при поиске работы за рубежом казахстанцы ежедневно сталкиваются с десятками сбивающих с толку новостей. Быть информированным – значит, быть готовым к активным действиям.

Ищете работу в иностранной компании? Заполните анкету о работе и узнайте, выгодно ли представителям вашей профессии работать за рубежом.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика